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L’AGEFICE, le fonds de formation des chefs d’entreprise

Si vous dirigez un restaurant, un café ou un hôtel sans être salarié, l’opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise ne finance pas votre propre formation. Votre interlocuteur est l’AGEFICE, le fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise du commerce, de l’industrie et des services. Vous l’alimentez déjà par une contribution prélevée avec vos cotisations sociales. Pour comparer avec les autres statuts de dirigeant, lisez comment financer la formation d’un dirigeant non salarié.

Quels chefs d’entreprise peuvent faire financer leur formation par l’AGEFICE ?

Vous relevez de l’AGEFICE si vous êtes chef d’entreprise non salarié dans le commerce, l’industrie ou les services et immatriculé au registre du commerce et des sociétés. C’est le cas de l’exploitant en nom propre, du gérant majoritaire de SARL et du micro-entrepreneur commerçant. Votre conjoint collaborateur déclaré y a aussi accès.

La plupart des restaurateurs, cafetiers et hôteliers indépendants entrent dans ce cadre. Si vous êtes boulanger ou boucher et immatriculé comme artisan, votre fonds est celui des chefs d’entreprise artisanale, le FAFCEA. Si vous êtes président de SAS ou gérant minoritaire et rémunéré, vous êtes assimilé salarié : votre formation passe par l’OPCO, qui finance la formation des salariés.

Quelles formations l’AGEFICE finance-t-elle, et quels frais restent à payer ?

L’AGEFICE finance des actions de formation liées à votre activité de dirigeant, dans la limite des critères et des plafonds que son conseil d’administration vote chaque année. Une formation obligatoire pour exploiter votre établissement, comme la formation hygiène alimentaire de 14 heures, entre dans ce cadre.

La prise en charge porte sur le coût de la formation. Le temps que vous passez loin de votre établissement n’est pas indemnisé, et les frais de transport, de repas ou d’hébergement restent en général à votre charge. Prévoyez donc qui tiendra la salle ou la caisse pendant vos absences.

Pourquoi déposer sa demande à l’AGEFICE tôt dans l’année ?

Vous déposez votre demande avant le début de la formation. L’AGEFICE fonctionne aussi au rythme annuel : ses budgets sont votés pour chaque exercice et peuvent être épuisés avant la fin de l’année.

Une demande déposée en février a donc plus de chances d’être financée qu’une demande déposée en novembre. Si vous savez que vous suivrez une formation dans l’année, réservez votre session et envoyez votre dossier dès les premiers mois.

Quelles pièces joindre à une demande de prise en charge AGEFICE ?

Votre dossier réunit 5 pièces. Le tableau indique qui vous les fournit.

Pièce Ce qu’elle prouve Où l’obtenir
Justificatif d’immatriculation et de statut Vous êtes dirigeant non salarié du commerce Extrait d’immatriculation de votre entreprise
Attestation de versement de la contribution à la formation professionnelle Vous avez payé la contribution qui ouvre vos droits Votre espace en ligne URSSAF
Devis à votre nom Le coût de la formation et la personne formée L’organisme de formation
Programme avec la durée en heures Le contenu et le lien avec votre activité L’organisme de formation
Certificat Qualiopi de l’organisme L’organisme remplit le critère qualité de l’AGEFICE L’organisme de formation

L’attestation de versement est la pièce à demander en premier. Demandez-la à l’URSSAF dès que vous envisagez une formation : sans elle, l’AGEFICE ne peut pas vérifier vos droits.

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La contribution à la formation professionnelle d’un travailleur non salarié : prélevée avec les cotisations, puis attestation à demander à l’URSSAF, droits ouverts auprès du fonds et demande avant la session.

Critères de prise en charge relevés le 28 août 2026 auprès de l’AGEFICE. Les budgets et les plafonds sont votés chaque année.

Comment déposer une demande en ligne auprès de l’AGEFICE ?

Vous déposez votre demande sur l’espace en ligne réservé aux dirigeants, après avoir créé votre compte. La création du compte comprend une vérification de votre identité et peut demander quelques jours ouvrés. Créez-le dès maintenant, même sans formation prévue : le jour où une session se libère 3 semaines avant son début, vous déposerez votre dossier le soir même.

Envoyez un dossier complet. Une pièce manquante n’empêche pas l’envoi, mais votre demande reste en attente jusqu’à sa réception, et l’instruction prend du retard.

Le conjoint collaborateur a-t-il ses propres droits à l’AGEFICE ?

Oui. Le conjoint collaborateur déclaré dispose de droits distincts de ceux du chef d’entreprise. En restauration familiale, où le conjoint tient souvent la salle ou la caisse, vous pouvez ainsi faire financer 2 formations.

Si vous servez des repas, la loi demande qu’au moins une personne de l’équipe ait suivi la formation hygiène alimentaire. Former aussi votre conjoint vous garde en règle si l’un de vous quitte un jour l’entreprise. Pour les conditions de déclaration, lisez la formation du conjoint collaborateur et son financement.

Quels justificatifs envoyer à l’AGEFICE après la formation ?

L’accord de prise en charge ne vaut pas paiement. Après la session, vous transmettez 3 pièces pour obtenir le versement :

  • l’attestation de présence signée par l’organisme ;
  • l’attestation de fin de formation ;
  • la facture acquittée.

Tant que ces pièces ne sont pas envoyées, aucun versement n’intervient. Demandez-les à l’organisme le dernier jour de la formation et transmettez-les dans la semaine qui suit.

Que vérifier chez l’organisme de formation avant de solliciter l’AGEFICE ?

Avant de vous inscrire, vérifiez 3 points :

  1. L’organisme est certifié Qualiopi : l’AGEFICE en fait une condition dans ses critères de prise en charge.
  2. Le devis est établi à votre nom.
  3. La date de la session laisse le temps d’instruire votre demande.

Les motifs de refus sont proches de ceux des autres financeurs. Pour les connaître et préparer un dossier solide, consultez ce que finance un OPCO et les étapes d’un dossier de formation.

Quels textes encadrent le financement d’un dirigeant par l’AGEFICE ?

Textes vérifiés le 2 octobre 2026 sur Légifrance et le site de l’AGEFICE.

  • Article L. 6331-48 du code du travail : contribution à la formation professionnelle des travailleurs indépendants et de leurs conjoints collaborateurs.
  • AGEFICE : critères de prise en charge et plafonds votés chaque année.

Questions fréquentes

Qui peut demander un financement à l’AGEFICE ?

Les chefs d’entreprise non salariés immatriculés au registre du commerce et des sociétés, micro-entrepreneurs commerçants compris, et leurs conjoints collaborateurs déclarés.

Faut-il avoir versé la contribution à la formation professionnelle ?

Oui. Vous joignez à votre demande l’attestation de versement, que vous téléchargez sur votre espace URSSAF.

Peut-on déposer la demande après la formation ?

Non. Déposez-la avant le début de la session, de préférence en début d’année.

Le gérant d’un restaurant peut-il passer par l’OPCO de son entreprise ?

Seulement s’il est assimilé salarié, comme un président de SAS. Un gérant majoritaire de SARL ou un exploitant en nom propre s’adresse à l’AGEFICE.

Testez vos connaissances

4 questions pour savoir où vous en êtes. Chaque réponse est expliquée.

1. Quelle pièce prouve à l’AGEFICE que vos droits sont ouverts ?




Voir la réponse

L’attestation de versement de la contribution. Vous la demandez à l’URSSAF ; elle prouve que vos droits sont ouverts.

2. Un gérant majoritaire de SARL peut-il faire financer sa formation par l’OPCO de son restaurant ?




Voir la réponse

Non, il relève de l’AGEFICE. L’OPCO finance les salariés ; le gérant majoritaire est travailleur non salarié.

3. Pourquoi vaut-il mieux déposer sa demande à l’AGEFICE tôt dans l’année ?




Voir la réponse

Parce que les budgets sont votés par exercice et peuvent être épuisés avant la fin de l’année. Une demande déposée tard risque de trouver le budget de l’année déjà consommé.

4. Que faut-il envoyer à l’AGEFICE après la formation pour être payé ?




Voir la réponse

L’attestation de présence, l’attestation de fin de formation et la facture acquittée. Sans ces 3 pièces, l’accord de prise en charge ne donne lieu à aucun versement.